实用指南 | 一步一步教你办理劳务派遣许可证！

办理劳务派遣证的条件：

1、当事人注册资本不少于200万元；

2、有适合经营的固定经营场所和设施；

3、劳务派遣管理制度符合法律、行政法规的规定；

4、法律、行政法规规定的其他条件；

5、劳务派遣行政许可申请材料。

申请劳务派遣营业执照所需材料：

1、劳务派遣经营许可证申请书；

2、营业执照或《企业名称预先核准通知书》；

3、公司章程及验资机构出具的验资报告或财务审计报告；

4、经营场所使用证明及与经营相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；

5、法定代表人的身份证明；

6、劳务派遣管理制度包括与劳动者切身利益相关的规章制度文本，如劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等；拟与用人单位签订的劳务派遣协议样本。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条

经营劳务派遣业务应具备下列条件：

（一）注册资本不少于200万元；

（二）有固定的经营场所和设施适合经营；

（三）有依照法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

（四）法律、行政法规规定的其他条件。

经营劳务派遣业务，应当依法向劳动行政部门申请行政许可；经许可，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。